Veel DGA’s vragen zich af: haal ik inkomen uit mijn BV via salaris of dividend?
In de praktijk is dit één van de belangrijkste fiscale keuzes. Het verschil zit niet alleen in belastingtarieven, maar ook in regelgeving, flexibiliteit en de impact op je totale financiële situatie.
Wanneer kies je voor salaris?
Salaris is verplicht voor een DGA. Op basis van de gebruikelijkloonregeling moet je een minimaal loon uit je BV halen. Dit voorkomt dat winst volledig wordt omgezet in lager belast dividend.
Daarnaast speelt salaris een belangrijke rol in je privé situatie. Denk aan hypotheekmogelijkheden, pensioenopbouw en het benutten van heffingskortingen.
Belangrijk bij salaris:
- gebruikelijk loon (minimaal niveau)
- progressieve belasting tot circa 49,5%
- invloed op heffingskortingen
- sociale en financiële positie in privé
Wanneer is dividend interessant?
Dividend komt pas in beeld als er winst overblijft na salaris. Het voordeel van dividend is dat de belastingdruk vaak lager ligt dan bij hoog belast salaris — en bovendien deels kan worden uitgesteld.
Daar staat tegenover dat dividend minder flexibel is en alleen kan worden uitgekeerd als de BV financieel gezond is.
Belangrijk bij dividend:
- eerst vennootschapsbelasting, daarna box 2-heffing
- uitkeringstest en balanstest verplicht
- geen invloed op heffingskortingen
- mogelijkheid om belasting uit te stellen
Waar gaat het in de praktijk vaak mis?
In theorie lijkt het simpel: salaris laag, dividend hoog. In de praktijk ligt dat genuanceerder.
Veel DGA’s sturen te veel op belastingtarieven en te weinig op het totaalplaatje. Daardoor ontstaan situaties die achteraf moeilijk te corrigeren zijn.
Veel voorkomende fouten:
- salaris onder het gebruikelijk loon
- te weinig privé-inkomen → oplopende rekening-courant
- geen rekening houden met toeslagen of box 3
- dividend uitkeren zonder goede onderbouwing
Praktische conclusie
De optimale verhouding tussen salaris en dividend is altijd maatwerk. Het hangt af van je winst, privé-behoefte, toekomstplannen en fiscale positie.
Een goede analyse kijkt niet alleen naar belastingdruk in één jaar, maar naar de totale structuur op langere termijn. Daarbij is het vaak slimmer om stabiliteit en flexibiliteit mee te nemen in plaats van alleen het laagste tarief te zoeken.
Dit artikel is geschreven in april 2026. Wet- en regelgeving kan wijzigen.
